Questionnaire 360

<span class="itemnr">1.</span> A une lecture claire et partagée de l’environnement de l’organisation<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">2.</span> A une bonne compréhension des enjeux présents et anticipe les situations compliquées <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">3.</span> A une vision claire des buts à moyen et long terme pour l’organisation <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">4.</span> Partage régulièrement et clairement sa vision et buts identifiés avec ses équipes<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">5.</span> Partage régulièrement et clairement sa vision et buts identifiées avec ses pairs et sa hiérarchie<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">6.</span> Représente de façon proactive et éthique son organisation à l’extérieur<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">7.</span> Facilite et initie le travail transversal avec les autres services et départements à l’échelle de l’organisation <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">8.</span> Incarne les valeurs de l’organisation <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">9.</span> Accueille la diversité au sein de son équipe<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">10.</span> Veille au respect et à la non discrimination dans son équipe <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">11.</span> Fait preuve d’équité dans la gestion des membres de son équipe <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">12.</span> Joue un rôle d’exemple vis-à-vis de ses équipes dans l’application des règles organisationnelles<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">13.</span> Définit le cadre de travail et les règles de façon claire <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">14.</span> Vérifie que les règles du jeu sont respectées par tous <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">15.</span> Sait facilement dire Non quand les règles ne sont pas respectées<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">16.</span> Dit ce qu’il fait et fait ce qu’il dit <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">17.</span> Fixe des objectifs clairs et atteignables à ses collaborateurs <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">18.</span> Mène les conversations difficiles de façon constructive<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">19.</span> Prend des décisions facilement et objectivement.<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">20.</span> Donne du sens à ses décisions <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">21.</span> Fait adhérer ses équipes à son mode de travail, et à ses décisions<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">22.</span> Est déterminé et persévérant dans l’atteint de ses objectifs<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">23.</span> Informe régulièrement ses collaborateurs <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">24.</span> Informe régulièrement ses pairs et son manager<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">25.</span> Clarifie les zones d’incertitude quand c’est nécessaire <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">26.</span> Joue un rôle de régulateur de l’information au sein de l’équipe <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">27.</span> Joue un rôle de régulateur de l’information entre l’équipe et son environnement<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">28.</span> Optimise le temps et la qualité des réunions d’équipe<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">29.</span> Délègue des tâches pertinentes à ses équipes<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">30.</span> Demande à ses équipes s’ils acceptent la délégation <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">31.</span> Appuie ses équipes à avoir les ressources et moyens pour réaliser la délégation donnée <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">32.</span> Clarifie en amont les objectifs et règles de la délégation<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">33.</span> Met en place un calendrier de suivi de la délégation avec le collaborateur concerné<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">34.</span> Respecte l’irréversibilité de la délégation en toutes circonstances<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">35.</span> Laisse l’espace et l’autonomie au délégataire d’effectuer ses tâches<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">36.</span> Aide le délégataire à tirer des leçons de la délégation pour grandir<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">37.</span> Donne du Feed back positif <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">38.</span> Donne du Feed back constructif en temps et en heure <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">39.</span> Demande régulièrement du feed back <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">40.</span> Prend en compte le feed back qu’on lui donne <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">41.</span> A des réunions bilatérales avec chaque membre de son équipe<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">42.</span> A des réunions d’équipes<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">43.</span> Est réactif aux demandes de ses collaborateurs <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">44.</span> Coache et conseille les membres de son équipe sur leur progression professionnelle<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">45.</span> Met en place des mécanismes d’apprentissage au sein de l’équipe <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">46.</span> Sollicite et écoute l’avis de l’équipe dans sa prise de décision <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">47.</span> Laisse l’espace à ses collaborateurs d’exercer leur expertise<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">48.</span> Valorise les réalisations de chacun <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">49.</span> Accueille les idées innovantes avec bienveillance <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">50.</span> Cherche de nouvelles perspectives sur un sujet même en dehors de son cercle habituel<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">51.</span> Encourage son équipe à considérer de nouvelles perspectives <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">52.</span> Porte la responsabilité des erreurs aux côtés des membres de son équipe<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">53.</span> Considère les erreurs comme des processus d’apprentissage<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">54.</span> Se met en position d’apprendre <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">55.</span> Sait prendre des risques mesurés<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">56.</span> Est tolérant et accepte d’autres façons de faire que lui<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">57.</span> Priorise ses tâches <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">58.</span> Aide ses collaborateurs à prioriser leurs tâches <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">59.</span> Identifie et prend en considération les points forts et faibles de chaque membre de son équipe <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">60.</span> Est à l’écoute et empathique <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">61.</span> Sait repérer les collaborateurs en souffrance<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">62.</span> Gère les urgences de façon sereine <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">63.</span> Reste respectueux et courtois en toutes circonstances <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">64.</span> Gère ses émotions de façon appropriée<i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
<span class="itemnr">65.</span> Sait être flexible sur les modalités de travail <i class="icon fa slicon-exclamation text-danger fa-fw " title="Champ requis" aria-label="Champ requis"></i>
requis