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Bienvenue et déroulement de votre bilan
Bonjour et bienvenue dans votre espace dédié au bon déroulement de votre Bilan de compétences.
Votre parcours d'accompagnement s'organise en 3 phases qui alternent des entretiens en face à face individuel et des temps de travail personnel. Vous trouverez dans cet espace les ressources nécessaires et utiles à la réalisation de votre bilan de compétences.
Nous vous rappelons, comme présenté lors de la prise de contact, les 3 phases de votre parcours :
* La phase préliminaire : analyse de la demande - Séance 1
* La phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel - Séances 2 à 7
* La phase de conclusion : présentation d'un document de synthèse - Séance 8
Pour préparer chaque entretien individuel et en tirer le maximum de profit pour avancer dans votre réflexion et la construction de votre projet professionnel, nous mettons à votre disposition pour chaque séance le travail personnel à réaliser en amont de la rencontre.
Bon travail, bonnes réflexions et belles découvertes !
Séance 1
Vous allez avoir votre première séance avec votre coach en bilan de carrière. Cette première séance aura pour objectif de porter un premier regard sur votre parcours dans son ensemble, de définir ce qui est vraiment important pour vous et de fixer vos objectifs avec votre coach pour tirer le meilleur bénéfice de ce partenariat.
Séance 2
Pour préparer votre deuxième séance avec votre coach, nous vous proposons d'approfondir les piliers de votre vie d'aujourd'hui. Vous allez pouvoir explorer l'équilibre entre vos différents domaines de vie, identifier vos valeurs phares, clarifier vos besoins actuels pour permettre de mieux y répondre dans ce nouveau chapitre professionnel. Enfin, la découverte de vos drivers/messages contraignants vous permettront aussi de tenir compte de vos petites voix intérieures pour en faire des alliées et non des parasitages.
Séance 3
Pour aborder la séance 3, nous vous proposons d'explorer plus profondément ce qui est inné chez vous et qui vous rend performant(e), épanoui(e) et unique. Votre profil ennéagramme vous permettra de connaitre vos préférences naturelles de fonctionnement, vos talents vous permettront de voir ce que vous faites systématiquement et naturellement bien et qui apporte de l'énergie, et l'identification de vos centres d'intérêt permettra de comprendre ce qui vous anime et motive dans la vie. Enfin, par une analyse de deux expériences professionnelles réussies, vous pourrez mettre en exergue les situations, conditions qui vous aident à réussir et à vous dépasser. Dans cette phase, nous vous proposons de mettre enfin à jour tout ce que vous avez toujours pris pour naturel et qui représente votre singularité.
Exploration de vos centres d'intérêt
HOMESCREEN="https://ecoaching-associates.com/pluginfile.php/31154/mod_feedback/intro/petite%20pouce%20de%20fleurs.jpg"Objectif :
Mieux identifier vos centres d'intérêt pour comprendre ce qui peut être moteur pour vous.
Activité :
Sélectionnez dans la liste des 108 centres d'intérêt suivantes les 8 qui vous donnent envie, vous motivent. Ensuite, notez le top 3 parmi ces 8.
A vous de jouer !
Vos expériences réussies
HOMESCREEN="https://ecoaching-associates.com/pluginfile.php/12938/mod_feedback/intro/bruce-mars-GzumspFznSE-unsplash.jpg"Objectif :
Comprendre les situations dans lesquelles vous vous épanouissez et identifier vos points forts/talents en action.
Activité :
Réfléchissez aux deux situations dans lesquelles vous avez donné le meilleur de vous-même, où vous avez eu l'impression d'être excellent(e), heureux(se), performant(e) et écrivez-les dans les cases prévues à cet effet. Ces situations professionnelles ou extra-professionnelles peuvent être courtes (par exemple une réunion) ou plus longue (un poste sur plusieurs années). A vous de choisir.
Cliquez sur "Répondre" et inscrivez ces situations pour partager avec votre coach.
Durée :
Prenez le temps qu'il vous faut pour identifier ces situations.
Ce que je retiens de la séance 3
Prenez du temps pour identifier ce que vous avez appris et retenu lors de cette séance
HOMESCREEN="https://ecoaching-associates.com/pluginfile.php/14190/mod_feedback/intro/h4xnc41A%20%281%29.jpeg"
Séance 4
Dans cette séance 4, vous allez identifier les compétences acquises tout au long de votre vie. Pour cela, nous vous proposons de faire un flash back et de répondre de façon détaillée aux questionnaires suivants :
- le portefeuille des compétences d'apprentissage : ce sont toutes les formations que vous avez faites dans votre vie et qui vous ont fait grandir.
- le portefeuille de compétences professionnelles : ce sont toutes les expériences professionnelles significatives de votre vie.
- le portefeuille de compétences extra-professionnelles : ce sont toutes les activités, passions, rencontres passées et présentes qui vous ont permis de vous développer et qui ont compté pour vous.
Grâce à ce travail, vous allez pouvoir identifier dans un second temps les savoir-faire et savoir-être majeurs que vous avez et sur lesquels vous allez pouvoir vous appuyer pour construire votre nouveau chapitre.
Séance 5
Vous avez fait une profonde exploration de votre parcours, de votre personnalité, de vos compétences et talents avec votre coach. A ce stade, vous allez synthétiser toutes ces données pour avoir une vision claire et d'ensemble de vous-même. Pour cela, nous vous proposons de demander le feed back à 10 personnes de votre entourage sur vos talents et vos forces. Vous allez aussi dans cette séance 5 travailler sur votre SWOT en tenant compte de tous vos précédents résultats. Enfin, nous vous invitons à faire une synthèse graphique pour avoir une vision synoptique de vous-même et ancrer cela avant de vous projeter sur l'avenir.
Feed back de votre entourage
Dans
le cadre d’un accompagnement de développement personnel et professionnel, je
suis amené(e) à solliciter des personnes
de confiance, pour faire un retour sur certains éléments de ma personnalité.
Dans ce cadre votre avis objectif
et bienveillant peut me permettre d’évoluer et je vous remercie d’avance du
temps consacré à répondre à cette
demande. Pour permettre une réelle objectivité, les réponses resteront
totalement anonymes. Seule la personne
qui m’accompagne aura éventuellement connaissance des destinataires (mail) et
s’engage à ne divulguer qu’une
synthèse des différentes réponses en respectant l’anonymat des personnes sollicitées.
Mon arbre de vie
HOMESCREEN="https://ecoaching-associates.com/pluginfile.php/30384/mod_assign/intro/Caring-for-tree-roots-51362767_XL-1536x1024.jpg"Et si vous dessiniez votre arbre de vie...
En utilisant le modèle ci-dessous pour vous guider, dessinez votre arbre de vie sur une feuille de papier.
Pour vous aidez davantage, gardez les questions suivantes en tête:
- Comment pourrai-je mieux utiliser mes forces et mes qualités ?
- Qu'est-ce qui m'a manqué ? Où puis-je le trouver?
- Comment pourrai-je mieux respecter mes valeurs?
- Comment est-ce que je cultive mon identité au quotidien ?
- Comment est-ce que donne vie à mes envies ?
- Est-ce que je fais tout ce que j'aime ?
- Si non, comment pourrais-je faire mieux?
- Comment les événements marquants de ma vie ont orienté mon chemin?
- Comment j'identifie mes succès au quotidien ?
- Comment je les évalue?
- Comment pourrai-je avoir plus de succès?
- Que fais-je de ce qui éclot en moi ?
Ce que je retiens de la séance 5
Prenez du temps pour identifier ce que vous avez appris et retenu lors de cette séance
HOMESCREEN="https://ecoaching-associates.com/pluginfile.php/14193/mod_feedback/intro/h4xnc41A%20%281%29.jpeg"
Séance 6
Il est temps de vous projeter. Dans cette séance, nous allons explorer ce qui vous motive au travail, les conditions de satisfaction et les caractéristiques d'un job idéal pour vous. Tout ce travail, vous permettra de commencer à penser à des scénarios professionnels envisageables. Ce sont des pistes, voire des projections idéales. Avec votre coach, vous analyserez ce qui vous semblera réalisable et ce qui vous donne véritablement envie.
Séance 7
Votre projet se précise. Dans cette séance, nous vous proposons de cadrer votre projet. Vous avez retenu les pistes les plus réalisables et les plus motivantes pour votre nouveau chapitre. Dans cette séance 7, vous allez identifier les ressources et freins à la mise en place de vos pistes et les étapes de réalisation de ce nouveau projet pour vous. L'idée est de lancer la phase de concrétisation.
Mes ressources et obstacles
Prenez le temps de vous poser ces trois questions pour mieux comprendre ce qui va vous aider dans ce nouveau projet et ce qui pourrait vous freiner. Vous pourrez revenir sur ce test et le remplir à votre rythme. HOMESCREEN="https://ecoaching-associates.com/pluginfile.php/29270/mod_quiz/intro/chemin%202.jpg"
Ce que je retiens de la séance 7
Prenez du temps pour identifier ce que vous avez appris et retenu lors de cette séance
HOMESCREEN="https://ecoaching-associates.com/pluginfile.php/29272/mod_feedback/intro/h4xnc41A%20%281%29.jpeg"
Phase de conclusion
Vous avez terminé votre parcours. Bravo pour votre engagement. Pour conclure, nous vous proposons de faire l'auto-évaluation de ce que vous avez retiré de tous vos questionnements. Une fois complété, vous aurez accès à votre rapport de synthèse que vous allez pouvoir compléter avec votre coach. Enfin, nous vous remercions d'avance de donner votre opinion sur l'ensemble du parcours. Cela nous permettra de renforcer ce qui semble porteur mais aussi de prendre en considération toutes les marges d'amélioration que vous soulignerez.
Nous vous remercions pour votre confiance.
L'équipe e-coaching associates.
Mon rapport de synthèse
Enquête de satisfaction sur le processus de coaching
BonjourVous avez bénéficié d'un processus de coaching professionnel. Nous vous proposons de prendre 5 minutes pour répondre à ce petite questionnaire de satisfaction. Cela nous permettra d'améliorer encore nos accompagnements à venir. Nous vous remercions d'avance.
