Notre désir : amener encore le e-coaching à un niveau supérieur en termes de diversité de ses fonctionnalités mais aussi en termes de qualité. Ce label e-coaching répond à trois exigences. La première est le respect de notre éthique de coach. En effet, le e-coaching ne doit pas être synonyme de moins de confidentialité, de moins de rigueur dans le partenariat avec nos clients, d’une approche expéditive sans redevabilité. Ce label est une garantie par le cadre qu’il pose à notre métier.

Puis, la transparence est essentielle pour que nos clients d’aujourd’hui soient très clairs sur ce que nous leur apportons ou pas dans cette démarche, ainsi que sur la différenciation de cette méthode par rapport à des approches e-coaching plus classiques. Enfin, l’exigence d’excellence offerte par un cadre méthodologique est primordiale. En sélectionnant et en formant à l’entrée mais aussi en continue des e-coachs labélisés, notre philosophie est véritablement de tendre encore en encore vers la qualité au service des coachés. Le e-coaching a aussi une vocation d’évoluer et de se perfectionner grâce aux apports de chacun, des retours sur expériences mais aussi en fonction des besoins des clients.